为进一步增强学院师资队伍建设，1月8日上午，园艺林学学院组织召开了“狮山硕彦计划”入选者中期评估和周期考核评审会。考核采用专家评审以及被考核人互评的方式进行，特别邀请了学院离退休教师谢从华教授和彭抒昂教授担任评委。2018年度入选学校“狮山硕彦计划”的18位教师以及各系教师代表参加了评审会。会议由学院院长程运江主持。
会议现场
党委书记张宏荣介绍了评估考核工作的相关要求，重点围绕考核对象、评估考核评价参考标准、考核方式等进行了阐述。他强调，学院人才工作坚持把思想政治素质和师德师风作为第一标准，突出立德树人，评估考核做到客观公正，希望各位专家对不同类型、不同层次的人才分类评价并给与发展建议。
党委书记张宏荣介绍评估考核要求
随后，包括匡汉晖、刘继红、包满珠、叶志彪、别之龙、罗正荣等在内的18位计划入选者从立德树人、科学研究、学科与团队建设、社会服务、未来工作设想等方面进行汇报。听完汇报后，谢从华教授感触颇深：一是人才项目应作为战略性的工作，需要结合国家“十四五”规划强化顶层设计；二是团队建设与发展需要凝练方向，每个团队成员的职责要明晰分工要明确；三是需要做好个人定位，主动融入学院团队；四是科学研究是学科发展中非常重要的衡量指标，个人需要明确重点突破的领域和方向以及将要形成的标志性成果；五是社会服务（声誉）是衡量办学水平的重要方面，要明确社会服务的亮点——地区在哪里、服务内容是什么、服务的技术要清楚。彭抒昂教授就学院师资队伍建设、人才发展、教学科研等方面工作提出了宝贵建议，团队要注重定位，青年教师要把握好研究方向，注重积累，久久为功。
彭抒昂教授点评
谢从华教授点评
院长程运江充分肯定了大家的工作，希望参加中期评估的老师们瞄准目标再上台阶，周期考核的教师要有紧迫感，工作中有更多展示度；学院将会继续营造公正、公平、公开的竞争机制，让为学院、学科发展做出突出贡献的老师得到实至名归的认可。
文字：张丹
审核：卢刚
